关于我们

A

乾通互连基于云计算、SAAS服务、移动互联技术,致力于为企业客户提供人力资源管理的一站式云服务平台和移动管理工具。乾通互连旗下包括“嗖嗖云”、“嗖嗖”、“微蜂网”等一系列智能人力云服务产品。依托于核心团队十余年的资深人力资源服务背景,将传统服务云技术、大数据分析等手段,为客户提供“绩效管理、社保服务、薪酬激励、人才规划、培训发展、员工福利”等人力管理云平台。帮助企业解决人才管理关键问题,全面促进企业运营的关键指标达成。

发展历程

B

  • 2012-2013

    独立

    易才集团拆分,TMO(即乾通易才前身)独立发展;
    独立发展并夯实HR线下传统外包业务。
  • 2014

    转型 聚焦

    李浩出任CEO;企业组织结构转型、梳理;开始尝试直销模式;
    线下业务转型为线上,线下业务、运营转型聚焦;SAP业务实现纯技术服务收入;
    与蒙牛合作尝试摸索线上模式;
    获得创始人李浩1000余万美金投资。
  • 2015

    重构 新建

    形成核心创业团队;直销模式确立并快速发展;
    移动绩效工具嗖嗖问世并快速发展;纯技术服务快速增长;签约唐山世园会。
  • 2016

    新使命 新未来

    线上产品服务客户数量大规模增长;
    产品线稳定发展,云平台整合面世;
    签约安徽某市政府,为其提供"精准扶贫"线上管理系统;
    获得B轮投资,以"嗖嗖云"的全新HR云平台全面进军HR云时代。

所获荣誉

C

  • 2016Years

    易才TMO再度获得中国服务外包企业五十强
    易才TMO荣获"2014中国服务贸易(行业)十大最具影响力品牌奖"
    荣获中国质量协会ISO9001认证
  • 2015Years

    易才TMO再度获得中国服务外包企业五十强
    易才TMO荣获"2014中国服务贸易(行业)十大最具影响力品牌奖"
    荣获中国质量协会ISO9001认证
  • 2014Years

    易才TMO再度获得中国服务外包企业五十强
    易才TMO荣获"2014中国服务贸易(行业)十大最具影响力品牌奖"
    荣获中国质量协会ISO9001认证
  • 2013Years

    易才TMO再度获得中国服务外包企业五十强
    易才TMO荣获"2014中国服务贸易(行业)十大最具影响力品牌奖"
    荣获中国质量协会ISO9001认证
  • 2012Years

    易才TMO再度获得中国服务外包企业五十强
    易才TMO荣获"2014中国服务贸易(行业)十大最具影响力品牌奖"
    荣获中国质量协会ISO9001认证
  • 2011Years

    易才TMO再度获得中国服务外包企业五十强
    易才TMO荣获"2014中国服务贸易(行业)十大最具影响力品牌奖"
    荣获中国质量协会ISO9001认证
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011

管理团队

D

李浩乾通互连创始人、易才集团创始人

人力资源外包领域的先驱者,中国人力资源行业十大杰出人物;2008亚太最具创造力华商领袖,2009亚太最具社会责任华商领袖;世界华商联合会常务理事,亚太华商领袖联合会副会长;2003年,李浩创办易才集团,目前已成为具有中国最大网络的人力资源服务;2014年,投身创办乾通互连,将传统人力资源服务与云技术、移动互联网充分结合,在人力资源解决方案有独到的见解,不断引领产业升级。

徐毅乾通互连首席CEO、战略合伙人

公司整体运作负责人,主要职责包括公司战略制定、业务统筹等;全国人力资源服务标准化技术委员会委员,人大研究生,在互联网、电子商务、电子政务、系统集成、IT服务、HRO、BPO等领域担任过集团高管、总经理、资深管理咨询顾问、业务总监、HR经理、人才竞聘与绩效提升专家等职务。

钱康乾通互连联席总裁

钱康先生毕业于安特卫普大学研究生院数学系理学硕士学位。曾任职于美国3com公司上海代表处首席代表加拿大北方电讯亚太区高级市场经理中国区合作伙伴事业部总经理英国得利来公司亚洲区销售总监易才集团销售及市场副总裁美世中国员工健康与福利中国区市场销售负责人大中华区合伙人。


王秋月 乾通互连联席总裁

企业信息化运营专家毕业于四川大学计算机系曾历任包括阿里巴巴集团在内的国内多家知名企业高管及首席运营官。在互联网、移动互联网领域有着丰富的企业销售管理、产品运营的实战经验和卓越的成绩。目前担任乾通互连联席总裁兼任嗖嗖事业部总经理负责嗖嗖事业部的全面经营管理工作。


+ 出纳

岗位职责:

1、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。
2
、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。
3
、妥善保管库存现金和各种有价证券。
4
、妥善保管有关印鉴、空白票据和空白支票。
5
、妥善保管各种银行凭证,并定期整理、装订银行对账单。
6
、认真登记现金日记账和银行存款日记账,并做到日清月结。
7
、定期与银行进行账目核对,编制《银行存款余额调节表》。
8
、及时编制公司资金日报表、月报表并报计财处负责人。

任职条件:

1、统招本科及以上学历,会计学、财务管理或相关专业;

2、不限工作经验,应届毕业生优先;

3、熟悉财务专业知识、熟悉国家财税法律规范、国内会计准则;
4
、熟练使用金蝶、用友等财务软件及office办公软件;
5
、诚实正直,工作细致,责任感强,

+ 人事专员

岗位职责:

1、进行客户前期维护沟通工作,如员工入离职、增减员信息申报,社保及公积金信息接洽,项目账单的确认;

2、与分公司后台人员接洽;
3
、协调各部门反馈问题;

4、负责各类表格的制作、数据的分析;
5
、了解国家保险相关政策法规,并向员工及客户解释相关规定和缴纳事宜。

任职要求:

1、大专以上学历;人力资源背景优先;
2
、具有良好的职业道德素养,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;
3
、熟悉EXCEL软件操作,函数公式和统计工具且能应用熟练,具有一定数据分析经验。


+ 销售顾问

职位描述:

1、销售人力资源相关线上线下产品,线上产品:薪酬管理系统payroll、移动绩效管理系统等;线下包括人员招聘、培训、工资核算、福利套餐等。

2、根据公司下发至本人的销售目标,通过各种方式拓展业务,完成销售目标。

3、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通。

4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务。

5、督促客户服务费用的按时回款,同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。

职位要求:

1、性别不限,大专以上学历,市场营销、人力资源管理等专业优先。

2IT行业及人事工作、咨询、培训、猎头或同行业类营销一年以上工作经验者优先。

3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对WordExcelPowerPoint的使用。


+ 系统运维工程师

岗位职责:
1.
负责云服务器部署、维护和优化工作,提升运维效率;
2.
负责运维数据的监控和分析,为相关人员提供数据和技术支持;
3.
各类故障及失误的应急响应、处理、协调,保证平台运转的连续性;
4.
配合技术开发进行系统升级、架构调优等测试及实施工作;

任职要求:
1.
大专及以上学历,3年以上主流UNIXLinux系统管理经验;
2.
熟悉Linux系统原理,熟悉文件系统调优、内核参数优化、系统安全加固等实施方案,对CPU、内存、IO等性能以及程序性能优化有一定经验;
3.
熟悉nginxmysqlredisphpapache等常见应用配置及优化;
4.
熟悉shell/perl/python脚本语言,有一定故障判断分析处理经验;
5.
重视自动化处理方式,熟悉ansiblepuppetsaltstac
6.
责任心强,积极主动、热爱学习,具备很强的自我驱动力,故障排查能力,有很好的技术敏感度和风险识别能力;

7. 熟悉阿里云服务产品者优先;

8. 对快速发展期产品充满热情。


+ 大客户销售经理

工作职责:
1
、通过各种形式,挖掘客户需求,根据公司产品特性,进行产品展示与销售;
2
、根据公司下发至本人的销售目标,通过各种方式拓展业务,完成销售目标;
3
、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通;
4
、督促客户服务费用的按时回款,同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。
5
、与客户建立良好互动关系,确保客户服务的持续性;

任职要求:
1
、大专及以上学历,年龄28岁以上,户籍、性别不限;
2
、有强烈的意愿想做销售工作,具有相关销售经验;
3
、性格开朗、乐于助人、热爱销售、乐于接受新事物,热爱学习,具有勤奋、永不言弃的精神;
4
、具有人事代理,payroll、培训行业(内训、公开课、e-learning、培训咨询)、保险公司(团险)、健康管理、体检机构或者人力资源行业软件销售经验者优先考虑;
5
、有企业客户资源、有超强客户开发能力者优先;